Servicios legales en Madrid
Azuer Abogados
En Azuer Abogados somos un despacho especializado en Derecho Laboral. Ofrecemos servicios legales completos para proteger tus derechos como trabajador. Conoce a continuación todos los servicios que ponemos a tu disposición para ayudarte en conflictos laborales.
Despidos
Si te han despedido o están a punto de hacerlo, no estás solo. Llámanos de forma urgente si te han sancionado o abierto un expediente para no cometer errores en el camino y tener todas las herramientas desde el principio.
Muchos trabajadores, especialmente los más jóvenes, firman cartas de despido sin saber que están renunciando a derechos fundamentales. A veces, la empresa te dice que “no hay nada que hacer”, que “es mejor firmar e irse” o que “ya lo hablaremos”, pero eso no es cierto. Antes de firmar cualquier documento, consúltanos y ante la duda pon “no conforme” y la fecha.
En nuestro despacho revisamos cada tipo de despido: disciplinarios y objetivos, con precios especiales para colectivos. Analizamos si se ha respetado el procedimiento legal, si la indemnización es correcta, si se te han vulnerado derechos fundamentales y si puedes optar por una readmisión o una compensación económica justa.
También defendemos casos en los que el despido viene camuflado: como una “baja voluntaria” que no existe, como una no renovación injustificada de contrato temporal, o incluso despidos encubiertos durante el periodo de prueba.
Si eres becario, joven en prácticas, contratado por ETT, tienes un contrato temporal en cadena, o eres un falso autónomo también tienes derechos. No dejes que abusen de tu situación. Nosotros peleamos por ti.
Extinción del contrato / Autodespido
¿Te están empujando a marcharte? Despide a tu empresa con indemnización y paro. Los que incumplen son ellos.
Cuando las condiciones laborales se vuelven insostenibles —porque sufres acoso laboral, mobbing, sobrecarga, amenazas, aislamiento, o incluso si tu salud mental está siendo afectada por un entorno tóxico— puedes dar el paso legal de poner fin al contrato de forma voluntaria, pero con derecho a indemnización como si te hubieran despedido. Eso se llama extinción indemnizada del contrato, y es una herramienta poderosa para quien no quiere seguir aguantando abusos e incumplimientos.
También atendemos a personas que están atravesando burnout (agotamiento profesional), una condición reconocida que muchas veces se ignora. Si estás siendo presionado a rendir más allá de tus límites, sin descanso, sin apoyo, o en entornos que afectan tu bienestar psicológico, no es normal y no estás obligado a soportarlo. Nos tomamos estos casos con la seriedad que merecen.
En estos casos, te acompañamos desde el primer momento: te ayudamos a documentar los hechos, recoger pruebas, redactar comunicaciones estratégicas, y ejecutar el procedimiento legal de forma sólida para que obtengas una salida justa y con respaldo jurídico.
No es algo sencillo, pero nosotros no tenemos miedo, gracias a la información que te proporcionamos y el proceso que llevamos hasta que consigas tu objetivo.
Accidentes laborales
Un accidente laboral no solo es una caída en una obra. Puede ser también una lesión trabajando desde casa, un problema físico derivado de una carga excesiva, o una enfermedad causada por condiciones laborales. Si has sufrido cualquier tipo de incidente relacionado con tu trabajo, es fundamental que se reconozca como lo que es: un accidente laboral.
Las empresas y mutuas muchas veces intentan clasificarlo como una baja común para evitar indemnizaciones y responsabilidades. Pero eso te perjudica directamente. Por eso, te asesoramos desde el primer momento, para que no te quedes sin cobertura, sin prestaciones adecuadas o, peor aún, sin protección en caso de secuelas o incapacidad.
En muchos casos también puedes reclamar una indemnización por daños y perjuicios si hubo negligencia o falta de medidas de prevención por parte de la empresa, además de los muchos procedimientos administrativos y judiciales que se pueden derivar de un caso de accidente.
Nosotros nos especializamos en hacer una defensa integral del accidente. Para que el resultado sea el mejor.
También actuamos si tras el accidente has sido presionado para volver antes de tiempo, si te han despedido estando de baja o si se han vulnerado tus derechos médicos. Tu salud está por encima de cualquier plan de empresa. Nosotros nos encargamos de recordárselo.
Otros procedimientos legales laborales
Además de despidos, extinciones y accidentes, también intervenimos en muchos otros conflictos laborales que afectan a tu día a día y que pueden parecer menores… hasta que dejan de serlo. Llevamos de todo (de Derecho Laboral), pero sí, no tengas dudas en preguntar.
- Reclamación de cantidades: si te deben nóminas, horas extra, finiquitos mal calculados, pluses no pagados o cualquier importe relacionado con tu trabajo, lo reclamamos por vía judicial o a través de conciliación.
- Conciliación familiar y laboral: si necesitas reducir jornada, solicitar teletrabajo, permisos retribuidos o adaptar tu horario por razones familiares o de salud, te ayudamos a presentar las solicitudes correctamente y a defenderte en caso de negativa o represalia.
- Procesos colectivos: participamos en conflictos más amplios como ERTEs, despidos masivos, modificaciones sustanciales de condiciones, reestructuraciones de plantilla y negociaciones colectivas.
También te asesoramos en situaciones más específicas como cesión ilegal de trabajadores, falsos autónomos, abusos en plataformas digitales o conflictos con ETTs.
Despacho laboralista en Madrid | Azuer Abogados
Si tienes dudas y no sabes por dónde empezar, consúltanos. A veces un “pequeño” problema encierra una vulneración importante de tus derechos. Estamos aquí para detectarlo y solucionarlo contigo.